给私人老板干活受伤的算工伤吗
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发布时间：13小时前
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时间：5分钟前
给私人老板干活受伤，一般不算工伤。因为根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。
法律依据为《中华人民共和国民法典》中的相关规定。该法典明确指出，在个人之间形成劳务关系的情况下，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
综上所述，给私人老板干活受伤的情况，需要根据具体情况判断是否构成工伤。如果是由第三人的行为导致的伤害，可以请求第三人承担侵权责任；如果是由提供劳务方或接受劳务方的过失导致的伤害，则根据双方的过错承担相应的责任。在特定情况下，也可以请求接受劳务方给予补偿，之后再向第三方追偿。
