加班费是如何计算单位不支付加班费如何维权
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发布时间：2025-01-13 04:10
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时间：3小时前
若单位未支付加班费，可通过劳动监察部门或仲裁机构申诉，要求支付加班费及经济补偿。
加班费计算依据如下：
(一)加班
若安排员工延长工作时间，需支付不低于原工资百分之一百五十的加班费。
(二)休息日加班
如在休息日安排员工工作，且无法安排补休，则需支付不低于原工资百分之二百的加班费。
(三)法定节假日加班
在法定节假日安排员工工作时，需支付不低于原工资百分之三百的加班费。
法律依据：《劳动法》第四十四条明确规定了上述加班费支付标准。
