企业加班不给钱如何维权
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发布时间：2025-01-13 04:10
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热心网友
时间：1天前
企业加班不给钱，劳动者如何通过法律途径维权？首先，根据法律规定，公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费。如遇未给付加班费情况，劳动者可以与用人单位协商，要求支付加班工资。协商并非必经程序，双方完全出于自愿，任何人都不能强迫。
其次，若协商无果，可采取法律途径解决。根据劳动法规定，在标准工作日内加班的，单位应支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日加班未安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日加班的，应支付不低于300%的工资报酬。若单位强制加班而不支付加班费，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。
最后，如果单位拖欠工资或未支付加班费用，劳动者有权依照《劳动合同法》规定，通知单位解除劳动关系，并要求单位足额支付加班费用。同时，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。通过以上步骤，劳动者可以有效维权，确保自身权益得到保护。
