员工未归还借支的备用金违法吗
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员工未归还借支备用金，通常被视为民事违约行为。若借支备用金有明确合同约定或公司规定，员工拒绝偿还，即违背双方约定，公司有权依法追索。从法律视角分析，此举可能构成不当得利。公司首先应尝试与员工协商解决，敦促其尽早还款。如协商无效，公司可选择发律师函催告，甚至向提起民事诉讼，请求员工归还借款及其可能产生的利息。然而，在此过程中，公司必须提供充足证据以证实借款事实以及未归还状况。
