小企业单选题

1.下列不可用作小企业界定标准的是C．生产产品的类型

2.日本经营学家认为在现代市场中，永远存在市场的盲点。由此提出了C.市场缝隙理论 3.企业成长的过程类似树木成长的过程。小企业是沿着“工人－小企业－大企业”这一过程发展，而大企业逐渐失去生命力最终让位于中小企业。这一理论是A．经济进化论 4.不完全市场指的是D. 垄断竞争市场

5.“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。”这句话说明了创业机会的B.偶然性特征。 6.经调查研究表明，小企业创立的最主要和最直接的动力是A．赚取更高的利润以改善生活 7.企业营业执照的颁发部门是B．工商行政管理部门

8.小张拥有丰富的工作经验和一定量的客户群，他适宜采用的创业形式是B．创建一家新企业 9.下列不属于特许方为被特许方提供的资源是C．经营自主权 10小企业构建管理团队的关键在于各类人才的B．互补性

11.商业计划书中应向意向投资人出具关于该计划的保密须知或守密协议的是B．扉页，其目的在于保证商业计划书的内容不外传和泄露。

12.整个商业计划的第一部分，也是最重要的部分是A．摘要 13.商业计划的使用者不包括C. 政府管理机构 14.小企业分析宏观环境的方法是C．PETS法

15.根据自身发展的客观要求, 通过外部组织化或建立协作关系以改善竞争中的不利地位, 弥补经营资源不足而采取的发展措施是如下哪种小企业经营战略A．联合竞争型经营战略

16.小企业把目标定位在市场中的“盲点”或“缝隙”寻找发展，是小企业的B．利基经营3.下列经营者属于“创业家型”经营者的有D. 独立型经营者 17.小企业的经营理念一经确定就是B. 不断发展变化的的。

18.“不是在销售牛排，而是在销售‘咝咝’声”，这里的“咝咝”声应该属于C. 附加产品 19.电子商务的基本过程中不包括D. 电子商务技术架构阶段

20.人本管理的方式可以划分为不同层次，其中最低层次是D．情感沟通 21.小企业选聘人才的首要原则是D．德才兼备 22.小企业选聘人才时最常使用的一种工具是C．面试

23.当可以投入的费用较少，又有一定的科研技术基础，外界又有较成熟技术可以借鉴的情况下，企业适宜采用的产品创新策略是C．引进消化型

24.美国“假日旅馆”一改传统的建造摩天大厦的建筑风格，在郊外建起一幢幢开阔式的农家小院，这种使人耳目一新的创新方法是D．个性化服务法

25.下列哪项在资本市场被认为是收购公司股东所能获得的真正利益A. 被收购公司净资产 26.在税率不变的情况下，如果物价持续下降，采用A. 先进先出法可以使企业期末存货的成本降低，本期销货成本提高，从而降低应纳税所得额，达到减少所得税的目的。