河北省社会单位消防安全

学习考察报告

九江消防支队

为更好地贯彻落实好公安部构筑社会安全防火墙工程和《江西省公安消防部队构筑社会消防安全“防火墙”工程三年规划（2010-2012）》(简称《三年规划》）的要求，了解学习河北社会单位消防安全“四个能力”建设的经验和做法，2010年4月27日至30日，总队由马学义秘书长带队、南昌支队、九江支队、吉安支队和萍乡支队组成学习考察组，对河北社会单位开展消防安全“四个能力”进行学习考察。学习考察期间，考察组深入到河北先天下购物广场、白天鹅夜总会、恒新纺织集团、宾馆进行实地考察，与河北省总队以及石家庄支队就近年来的社会单位消防安全“四个能力”建设的经验和做法进行了研讨交流，特别是对“四个能力”试点单位在如何推进开展自身消防宣传教育、形成长效机制和落实管理责任等方面进行了重点调研。现就学习考察的详细情况报告如下：

一、河北省社会单位消防安全“四个能力”建设的主要经验和做法；

二、给我们的思考和启示

1、加强对试点工作的重视、这次全省“四个能力”流动现场会放在九江是光荣也是责任，我们应该要有决心和恒心做好试点工

作。将现场会办好，做成全省的精品。

2、支队应积极争取市委、市政府的支持，通过召开各种督办会议促进全市构筑防火墙工程的顺利推开，应当做到至少每半月讲评一次，严格落实奖惩措施。

3、支队应当各部门联动，共同安排好工作，比如每半月或者每月司令部指导社会单位举办一次社会单位演练；

4、防火处派员到社会单位指导工作，不仅要做到自己熟知单位基本情况和四个能力建设的要求，而且对试点单位应当蹲点指导，做到试点单位每人过关，采取集中大讲堂的形式，明确一个授课地点，用几个月的授课时间，对所有试点单位员工进行轮训，可以采取每日一小考，每周一大考，半月一演练的形式开展，要制作各种“四个能力”的“明白卡”，发到试点单位的每个员工，确保熟记熟练。同时对员工的奖惩机制要到位，制定详细的奖惩标准，严格落实到位。

5、制定试点现场会的宣传方案，