姓名 面谈负责人 面谈分类 事件描述： 面谈内容及评价： 。 签名： *** 岗位 热线服务*组 面谈日期 2014-02-17 □员工异动面谈 □ 冲突面谈 □ 升级面谈 是否需要二次面谈 面谈负责人职级 □ 经理 □ 是 □ 否 面谈负责人： 面谈日期： 面谈结果： 签名：
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