公司各部室、物业管理处：
为进一步加强和规范公司岗位员工和部门绩效考核，客观、公正地评价部门、员工个人的工作业绩，更好地履行岗位职责，提高各部门员工的工作质量、效率和积极性，圆满实现公司的年度经营目标，公司修订了《绩效考核管理制度》，现予以公布并从即日起实施。 一、考核范围
公司各部室办公室人员及各物业管理处助理级别以上人员。
二、开始实施时间 从2014年7月开始 三、考核时间
每月26日-30日完成当月考核评分，次月1日前上交。 四、考核人员及方式
考评人参照《绩效考核管理制度》和《员工绩效考核评分表》对被考评人进行量化评分。
序号 1 2 3 部门/分部门 各部室 物业部 市场部 考评人 被考评人 4 5 6 7 8 9 10 11 12 办公室 物业部 市场部 财务部 13 附件：1、《绩效考核管理制度》 2、《员工绩效考核评分表》
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