如果劳动者在⽤⼈单位⼯作的，是需要履⾏劳动合同的义务的。要履⾏⾃⼰的⼯作，就需要确定劳动合同履⾏地，这是⾄关重要的，同时劳动合同履⾏地对仲裁管辖也是很⽤的。那么，如何证明劳动合同履⾏地？下⾯，店铺⼩编详细为您介绍具体内容。
如何证明劳动合同履⾏地
可以由劳动合同来证明，如果劳动合同没有约定的，可以由⾃⼰同事证⾔，录⾳录像来证明劳动合同履⾏地。劳动合同履⾏地如何确定
很据《中华⼈民共和国劳动争议调解仲裁法》第⼆⼗⼀条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发⽣的劳动争议。劳动争议由劳动合同履⾏地或者⽤⼈单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双⽅当事⼈分别向劳动合同履⾏地和⽤⼈单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履⾏地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《劳动合同法》第⼗⼋条 【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，⽤⼈单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适⽤集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实⾏同⼯同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适⽤国家有关规定。
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