1、安全生产隐患排查制度

一、主要内容及使用范围

主要内容：安全生产事故隐患的定义、分类、管理职责、治理内容、频次、管理规定、责任追踪。范围：适用于公司各科室、部门

二、定义

安全生产事故隐患是指公司所属设施、设备、工作场地、从业人员在生产经营过程中因存在违反安全生产法律、法规、规章、制度、标准、规定和安全管理制度，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理的漏洞和缺陷。

三、分类

1.安全生产事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的事故隐患。

2. 重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全面停产整改或局部停产整改，经过一阶段的治理整改方能排除的隐患，或者因外部因素影响所造成的生产经营部门自身难以排除的隐患。

3. 安全生产事故隐患按场所分为生产经营场所隐患和运输过程中的隐患。

四、管理职责

1.公司主要负责人对本公司事故隐患排查治理工作负全面负责，分管安全负责人本公司事故隐患排查治理工作负直接管理责任，其他分管生产经营部门负责人履行“一岗双责”，对分管业务范围内的事故隐患排查治理工作负直接管理责任。

2.安全科对公司所属各部门事故隐患排查治理工作监督、管理、指导、检查、考核和责任追踪，其他部门履行“一岗双责”责任制，对分管业务范围内的事故隐患排查治理工作负责督促落实。

3、公司安全领导委员会对事故隐患排查治理工作负责组织、落实，对事故隐患进行排查、评估、报告、监控和治理，确保排查到位，执行到位，从根本上消除事故隐患。

4.公司事故隐患排查治理职责

4.1负责根据国家的法律法规，制定公司安全生产隐患排查管理制度和标准。

4.2负责定期开展事故隐患排查工作，对存在的事故隐患进行通报和跟踪落实整改。

4.3加大对重大节假日、重要活动期间及特别事件时期的事故隐患排查治理指导，督促开展隐患排查治理工作。

4.4对事故隐患排查治理工作进行检查，协助处理有关工作。 4.5对事故隐患排查治理工作不到位、治理不力，或存在隐患较多及存在重大隐患的相关责任人按规定进行倒查和处理。

5.各部门隐患排查治理职责

5.1各部门负责人是隐患排查治理和防控的主要负责人，负责具体的排查治理工作。

5.2各部门应该严格落实隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从负责人到每一个员工、从业人员的隐患排查治理和监控责任制，实施明确的责任分工。

5.3组织人员定期开展事故隐患排查工作，对事故隐患进行排查、评估、报告，落实治理方案，进行治理。

5.4在重大节假日、重要活动期间及特别事件时期，及时组织

人员对所属区域、以及设备设施进行事故隐患排查，消除隐患，防范事故的发生并落实好开展事故隐患排查所需人员及资金、设备等。

五、治理内容

1.加强对营运车辆的安全隐患排查治理，严格落实公司营运车辆安全检查，定期进行车辆技术状况检查，定期对车辆证件有效性进行检查，严格落实车辆管理制度、及日常安全检查制度，消除车辆隐患。要对车辆运营充分利用“GPS”等科技手段进行隐患排查，治理车辆超限、超速、疲劳驾驶等违法行为和安全隐患。

2.加强对从业人员的隐患排查，要定期对从业人员进行安全培训，防止未经安全培训上岗；要对从业人员的证件进行登记并定期检查，以确保证件的有效性，到期前组培训或审验，对从业人员精神状态进行认真了解，严禁因生理存在问题的人员上岗作业而引发事故。

3.加强对生产营业场所的事故隐患排查，要对厂区、房屋、设备用电，房屋结构进行隐患排查，以防风、防雨、防火、防毒、防雾、防雪、防冻、防破坏、防恐为重点项目，以危货车辆、厂区、停车场为重点要点进行排查，要特别加强出租房屋经营资质和行为的隐患排查，特别加强设备、设施的隐患排查。

六、隐患排查时间安排

1.每月下旬开展一次综合性隐患排查。

2.公司每季度针对事故隐患排查工作进行一次全面监督检查工作，安全管理部门履行事故隐患监督检查职责时，被查部门应积极配合，不得拒绝刁难。

七、排查治理机构

1、成立隐患排查治理领导小组

组长：李东明

成员：胡国君 李勇强 张长胜 马爽

2、排查方法：有安委会指定小组人员通过现场考评。 八、建立事故隐患排查和安全检查信息档案

1..建立事故隐患排查和安全检查信息档案，对排查出的事故隐患进行登记，建立《安全生产事故隐患检查和安全检查信息档案》，隐患排查内容包括：排查时间、检查项目、存在的隐患、责任部门、整改措施、整改时限。

2.建立隐患分析制度，公司统计分析报告应当由企业主要负责人或分管安全负责人签字，公司每季度进行通报，通过事故隐患分析掌握隐患情况，加强事故预警。

3.做好安全隐患排查和安全检查记录、检查统计分析报告的集中保管工作。

4.公司实行事故隐患排查责任制，各部门根据自身业务范围划分责任部位，落实责任人员，对于一般事故隐患，由隐患部位责任部门有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，应当及时向公司安全管理部门和有关部门报告。

①重大事故隐患报告内容应包括：隐患的现状及其产生的原因；隐患的危害程度和整改难易的程度；隐患的治理方案。

②对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，重大事故隐患治理方案内容应包括：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。

5.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全措施，防止事故发生。事故隐患排除前和排除过程中无法保证安全的，应当从作

业区撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员，设置明显警戒标志，暂时停产停用。对停产停用的相关生产装置、设施进行保养维护，防止事故发生。

6.应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能发生的事故隐患，应按照国家法律法规标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到自然灾害预警时，应当及时向有关部门、人员发出预警通知；当自然灾害危及人身和财产安全时，应及时撤离工作人员、停止作业、加强监督，并及时向集团公司报告，紧急情况要第一时间向集团公司和相关应急救援部门报告。

7.被上级安全主管部门责令全部或局部停产整顿的重大安全事故隐患，必须服从管理停产停业，执行隐患治理工作。治理达标后，组织本单位技术人员和专家对重大安全事故隐患治理情况进行评估，或委托具备相关资质的安全评审机构对重大安全事故隐患治理情况进行评估，经治理符合安全生产条件的，经集团公司和有关部门审查合格同意后，方可恢复生产。申请报告应包括隐患治理方案的内容、项目和安全评估机构出具的安全评估报告。

8.加强员工安全培训，提高员工对事故安全隐患的认识，了解所在工作环境可能存在的安全事故隐患，了解所从事的工作可能存在的危险，以提高员工自我防范能力和安全责任意识。各部门应在具有危险性的重点安全部位、重要设施、重要岗位等建立安全操作规程，设立警示和警告标示，明示危险程度，具有明显危害程度的部位应制作防范措施、应急处理办法和流程，对员工进行专门安全培训。

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