按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
一、婚假几天国家最新规定
目前根据我国相关法律法规的规定，男女双方到达法定结婚年龄结婚的，可以享受三天的婚假，婚假包括了法定假期，如果结婚时男女双方距离较远的，用人单位应视情况给予路程假。另外广东省已经将晚婚的婚假奖励取消，只享受三天的法定婚假。如果男女双方在探亲假期间结婚的，不再另外给予婚假。
二、法定婚假是几天
法定婚假，需要根据实际情况来进行确定，具体如下：
1、按法定年龄结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，给予路程假；
4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假。
具体的法定婚假长短各地规定不一样，要依照当地实际而定。
三、劳动法试用期规定婚假有几天
我国劳动法规定了试用期内也有婚假，正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规定的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结婚的，可以视路程的远近，适当给予路程假。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十九条本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。
《北京市人口与计划生育条例（2016修正）》第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。
《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
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