职工维权三方四家

XXXX职工维权三方四家办公室 二0一四年八月 日

2014年8月 日 ，XX市在市总工会召开第一次职工维权三方四家会议。市人大副主任、总工会主席黄XX、市人力资源和社会保障局局长 、市私企联合会主席 、 市经信委 、市工商联 及三方四家成员共 人出席了会议，会议由 主持，会议就XXX市委办公室下发的《市委办公室、市政府办公室关于建立全市职工社会化维权工作机制的通知》和XXX市总工会下发的《市总工会关于进一步加强全市工会劳动法律监督工作的意见》等主要议题进行了认真研究和讨论，形成了共识。会议纪要如下：

一、会议认真研究讨论了《市委办公室、市政府办公室关于建立全市职工社会化维权工作机制的通知》，明确了三方四家2014年工作职责。一是确立了工作目标。把工会维权工作纳入社会建设和管理的总体格局，在市委的统一领导下，整合社会资源，建立社会化维权平台，完善社会维权网络，构建社会化维权格局。二是建立工作机制。按照文件的要求，相应成立贵溪市职工社会化维权工作领导小组，领导小组组长由市委常委、常务副市长担任，副组长分别由市政府联系工会的领导和市总工会主要领导担任，各相关单位领

导为成员。领导小组办公室设在市总工会，负责组织开展职工维权活动，进行工作协调与联系。三是明确了三方工作职责。市人社局负责加强劳动保障法律法规的教育和培训力度，推进企业工资集体合同的签订和履行，将企业履行工资集体合同情况列入劳动保障合法诚信档案，积极依法处理劳动争议案件，维护双方合法权益。市工商联、企业联合会负责引导企业增强大局意识和责任意识，帮助企业经营者提高参政议政能务和水平，正确协调处理劳资双方利益关系，引导企业积极创建就业岗位，遵纪守法，尊重和维护职工合法权益。市经信委负责积极指导企业贯彻执行劳动保障法律法规，依法维护职工的合法权益，督促企业在创业成长、壮大和部分企业改制、破产、重组、兼并、社会职能分离等工作过程中，依法维护职工的合法权益。市总工会负责推进非公企业组建工会，普遍开展工资集体协商并签订集体劳动合同；贯彻落实职代会、厂务公开制度，注重源头参与，发挥劳动关系三方四家协商机制作用，加大对困难职工帮护的力度，加强职工培训工作，做好先进单位、先进个人评选和服务工作。

二、会议讨论通过了《鹰潭市总工会关于进一步加强全市工会劳动法律监督工作的意见》。三方一致认为，当前，要充分认识加强工会劳动法律监督工作的重要意义，强化企事业单位劳动合同、职工工资收入、社会保障、劳动时间、

劳动安全、民主管理、集体合同等有效监督，切实保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。通过创建和谐劳动关系，推进基层工会组织建设，帮助指导基层工会代表职工与企业进行集体协商和签订集体合同。会议要求加强工会劳动法律监督工作的领导，成立市总工会劳动法律监督委员会；对已建立工会组织的单位，都应设立工会劳动法律监督委员会或工会劳动法律监督小组，实行工会劳动法律监督机构全覆盖；建立工会劳动法律监督员队伍，各基层工会至少要上报1名劳动法律监督员，担负起工会劳动法律监督工作，各司其责。三方还要求要加大对工会劳动法律监督工作的管理和考核。每年将定期、不定期对各单位开展工会劳动法律监督工作情况进行指导、监督 、考核，及时总结推广工会劳动法律监督工作的典型经验和做法。

最后，会议就全市社会化职工维权工作作了重要强调，希望在今后的工作中三方要以搭建社会化维权工作平台、健全社会化维权网络、完善社会化维权制度体系为重点，从实施领导、整合力量、创新方式、扩大覆盖面、加强组织保障等方面探索新办法，落实新措施，进一步推进了职工权益维护工作的制度化、规范化、社会化进程，增强做好职工维权工作的责任感和使命感，把职工维权工作融入到全市稳定工作大局之中，努力开创职工维权工作新局面。具体做好六个方面工作：一是进一步健全维权工作社会化领导体制；二是

进一步明确维权责任，形成维权合力，增强维权实效；三是建立完善职工维权工作平台；四是进一步做好职工信访工作；五是积极开展农民工双向维权工作；六是进一步做好困难职工帮扶工作。动员社会各方面力量，以“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”为主要形式，努力为职工和农民工办好事、做实事、解难事，真正形成大帮扶、大维权的工作格局。

本次会议商定，三方四家会议下次会由 承办，会议时间初步安排在2014年 月 召开。