变更的劳动合同按照劳动者与用人单位协商一致的约定进行修改再重新签订。变更劳动合同协议书要写上双方的所有身份身份信息、委托代理人的所有身份信息、证件的号码还有证件的类型、协议的时间、协议变更的内容、只要双方确认签字，就能变更成功。
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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