孩子工伤死亡赔偿金应该支付给老人的赡养费是多少？

工伤保险条例规定了职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不得超过职工生前工资。一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工死亡的，近亲属享受相同待遇。其他死亡赔偿金参照最高人民法院规定。

法律分析

根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。其他死亡赔偿金，参看最高人民法院关于审理人身损害赔偿规定

拓展延伸

孩子工伤赔偿金支付给老人的赡养费如何确定？

确定孩子工伤赔偿金支付给老人的赡养费涉及多个因素。首先，需要考虑孩子工伤造成的损失程度，包括医疗费、丧葬费等。其次，赡养费的确定应综合考虑老人的年龄、健康状况、经济状况以及孩子对其赡养的依赖程度。法律规定一般以孩子工资收入的一定比例为基准，但具体数额需要根据具体情况进行裁量。相关证据包括老人的收入证明、医疗证明、家庭状况等。最后，法院将根据法律规定和上述因素综合考虑，作出合理的赔偿决定，以确保老人得到适当的赡养费支付。因此，具体金额需要根据案件的具体情况进行评估和裁决。

结语

根据《工伤保险条例》，工伤导致职工死亡时，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额根据职工工资和相关规定确定。对于孩子工伤赔偿金支付给老人的赡养费，需要综合考虑多个因素，包括损失程度、老人的年龄、健康状况、经济状况以及孩子对其赡养的依赖程度。法院将根据具体情况作出合理的赔偿决定，以确保老人得到适当的赡养费支付。具体金额需根据案件评估和裁决确定。

法律依据

中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第七章 婚姻家庭权益 第七十条 父母双方对未成年子女享有平等的监护权。

父亲死亡、无监护能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何组织和个人不得干涉。

中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第八章 法 律 责 任 第七十四条 不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织，其上级主管部门应当给予批评教育，责令改正。

国家工作人员违法失职，致使老年人合法权益受到损害的，由其所在单位或者上级机关责令改正，或者依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第六章 宜 居 环 境 第六十一条 国家采取措施，推进宜居环境建设，为老年人提供安全、便利和舒适的环境。