法律分析：指员工不用完成上级交代的任务即可以获得的薪水，员工对此不需要承担任何责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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