公司敲诈勒索怎么办

劳动纠纷可向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服可向法院提起诉讼。被敲诈勒索应报案，追究法律责任。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请调解不成可申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。根据《治安管理处罚法》和《刑法》，敲诈勒索行为将受到刑事处罚，根据情节轻重可能被拘留、判刑或罚款。

法律分析

劳动纠纷可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。

被人敲诈勒索，应当及时拨打110或者到公安机关报案，追究相关人员法律责任。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

拓展延伸

应对企业遭遇敲诈勒索的有效策略

企业遭遇敲诈勒索是一种严重的安全威胁，但可以采取一些有效策略来应对。首先，建立健全的安全措施和政策，包括加强网络安全、实施访问控制和加密技术等，以减少风险。其次，培训员工识别和应对敲诈勒索的迹象，提高安全意识和警惕性。第三，建立紧密的合作关系，与执法机构、安全专家和其他企业共享情报，共同应对威胁。此外，备份重要数据、建立紧急响应计划，并与律师团队合作，以便在必要时采取法律行动。最重要的是，企业应保持冷静、果断和透明，与敲诈者保持最小的接触，并及时报告事件，以便采取适当的措施保护企业利益。

结语

劳动纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁，不服可向法院提起诉讼。敲诈勒索，应报案追责。法律规定了相关处罚措施。企业应加强安全措施、培训员工、合作共享情报、备份数据、制定应急计划，并与律师合作，保护企业利益。保持冷静、果断、透明，最小接触敲诈者，及时报告事件，采取适当措施维护企业安全。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第五节 金融诈骗罪 第一百九十六条 有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：

（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；

（二）使用作废的信用卡的；

（三）冒用他人信用卡的；

（四）恶意透支的。

前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

最高人民法院、最高人民检察院关于修改《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的决定： 第十二条 违反国家规定，使用销售点终端机具（POS机）等方法，以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金，情节严重的，应当依据刑法第二百二十五条的规定，以非法经营罪定罪处罚。

实施前款行为，数额在一百万元以上的，或者造成金融机构资金二十万元以上逾期未还的，或者造成金融机构经济损失十万元以上的，应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节严重”；数额在五百万元以上的，或者造成金融机构资金一百万元以上逾期未还的，或者造成金融机构经济损失五十万元以上的，应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节特别严重”。

持卡人以非法占有为目的，采用上述方式恶意透支，应当追究刑事责任的，依照刑法第一百九十六条的规定，以信用卡诈骗罪定罪处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十七条 国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。