一、晨会的目的
为了弘扬企业文化，倡导企业发展理念,适时对每周的工作进行点评总结，特制订晨会管理制度,望公司全体员工遵照执行。 二、晨会制度的作用
晨会是一种增强员工纪律意识、团队意识、规范内容管理的有效措施，通过晨会制度可以使员工了解本公司工作的情况，明确工作目标，增强工作的积极主动性。 二、晨会的会议时间
晨会确定每天在8:20准时举行，风雨无阻，特殊情况以通知为准,晨会时间原则上控制在15分钟左右，特殊情况需要延迟时间的最迟不得超过9:00整 三、晨会的参会对象
本公司全体员工 四、晨会主要流程
1.按照考勤表顺序点名，通报当天早上出勤情况
2.负责人快速检查员工着装是否符合标准，精神状态是否饱满， 在形象上要求体现出积极向上的精神气质
3.负责人要精神饱满的向员工讲话，晨会开始和结束可以用公传 用语等振奋精神的口号与员工互动，目的是调动员工热情。 五、晨会的内容
1.小结前一天的工作，重点提出工作中出现的问题及解决办法，
明确当天的工作要求
2.传达上级有关的工作安排
3.围绕工作中发生的问题，对员工进行强化训练。
4.利用晨会调动员工热情的气氛，将晨会成为员工班前自我确认、 振奋精神、调动工作积激情的有效方法。 六、晨会的效果
通过晨会要从规范员工着装，提高工作效率、提高员工主动工作、 关心业务指标、关心公司发展的“主人翁”意识，促进公司的文化建设，使公司的规范化服务更上新台阶。
宁夏中玺枣业股份有限公司 2014年1月7日
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