责任岗位 编号 考核 项目 生产副总经理 被考核人姓名 扣分标准 未对企业的安全生产工作负直接领导责任;扣10分。 1 安全生未协助法人代表认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安产管理 全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度,自觉接受上级主管部门的管理和监督,扣10分。 未全面安排部署企业的安全生产工作;扣10分。 2 安全责未制定有关措施完成企业的安全生产管理目标;扣5分。 任目标 未主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题,扣5分。 未监督、指导员工的安全教育培训工作,提高全员的安全生产意识和技能;扣5分。 20 应得分 20 扣减分 实得分 3 安全教育培训 未确保本单位安全管理人员和特种作业人员持证上岗,扣5分。 安全生产考核 未督促各级各部门落实安全生产责任制度,并负责检查、考核安全生产责任制度的落实情况,扣5分。 未组织定期或不定期的全面或专项的安全生产大检查,扣5分。 未建立健全企业的各项安全生产管理制度;扣10分。 10 15 4 10 5 安全生产检查 未发现问题未及时处理,不断加强和改进企业安全生产管理工作中的漏洞和薄弱环节,扣5分。 安全 未落实本单位安全生产资金的拨付和使用经费,确保安全生产投入到位,不断改善职工的劳动条件,扣10分。 6 10 投入 7 安全生产事故 未负责组织死亡事故的调查、分析和处理工作,并采取有效措施预防事故的发生,扣5分。 安全 奖惩 未根据企业实际和有关规定,制定企业安全生产奖惩制度和措施,并监督执行,扣5分。 合 计 未负责制定并实施企业的安全生产事故应急救援预案;扣5分。 10 8 5 100 处理意见 考核时间 考核结果 考核人签名 年 月 日 被考核人确认签名: 注:考核分在85分以上的为优良;75-84分的为合格;75分以下的为不合格。
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