岗位名称 岗位代码 人员编制 采购部副经理 CGWL02 1人 所属部门 等 级 编写日期 采购物流部 2012年11月8日 岗位目的:在授权范围内,全面协助部门经理负责采购物流部的采购物流管理和调度工作 最低学历 大专以上学历;采购、物流等相关专业 工作经验 4年以上工作经验,3年以上采购或物流经历 任 通晓采购物流管理的专业知识 职 知识能力 通晓企业管理知识 资 具备采购供应、统计分析、法律等方面的知识 格 具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其他要求 掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识 工作联系 采购及物流计划执行的协调权 采购及物流计划制定的建议权 工作权限 对直接下级人员调配、奖惩的建议权、任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作的监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 职位关系 上级职位 采购物流部经理 供应商、行业协会、政府机构等 对外联系 对内沟通 营销市场部、生产统计、财务、技术质量部 本职位 采购物流部副经理 岗位工作内容 职责一 职责表述:协助部门经理制定部门发展规划和年度采购计划,为采购物流决策提供建议和信息支持 工作 协助部门经理制定部门发展规划和年度采购计划,并负责组织产品供应 任务 搜集供应产品相关行业技术信息、市场供应信息信息,为部门或公司供应决策提供建议 职责表述:负责执行公司采购计划 职责二 工作 按公司年度采购计划,负责与供应商签定合作协议,并组织产品供应 任务 协助成套部制定产品采购计划,负责对供应商资格认证,并组织产品供应 职责表述:协助作部门经理组织建立和完善公司采购物流管理体系 根据公司发展战略规划,组织制定公司采购物流管理规划 职责三 工作 任务 负责组织建立采购物流管理体系 负责组织制定和完善公司各项采购物流管理制度 负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准 负责引进供应管理技术,提高供应管理水平 职责表述:协助部门经理对供应商管理 组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评 负责与供应商签定年度供应合作协议,并组织监督实施 协助技术质量部,对供应商的技术、生产过程质量进行指导和培训,建立和完善管理职责四 工作 体系,确促公司采购目标的实现 任务 组织制定公司库存产品品种及最佳库存量方案,并组织实施 组织制定供应商库存管理标准,协助供应商减低库存管理成本 组织参与供应商生产过程质量控制 组织建立供应管理档案,提出供应管理改进方案 职责表述:协助经理对部门进行组织管理工作 负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见 职责五 工作 组织制定质量管理制度,监督检查制度执行情况 任务 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系 监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导 岗位考核指标: 1、产品供应的及时率、供应成本下降率、产品合格率、库存周转天数、供应数据库完善程度、供应商合作满意度、供应商培养目标完成情况、重要任务完成情况 2、费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性 3、技术品管部、其他管理等部门合作满意度 4、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
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