6人力资源应急调配应急演练

感染科一病区应急演练记录及效果评价表

演练时间 9月10日 演练地点 感染科一病区 主持人 田青 演练项目 组织部门/科室 人力资源应急调配应急演练 感染科一病区 参与部门/科室 感染科一病区 参加人员 观摩人员 演练目的:特殊情况下护理人员的紧急调配到位 场景设置:责任班护士值班过程中身体不适，无法继续工作 演练记录： 1、A1责任护士徐勤光13：00时突然腹痛，测体温38。8℃，立即告知护士长田青； 2、田青护士长嘱徐勤光立即卧床休息，A2护士张义兰暂时负责A1的病人。徐勤光休息十分钟后仍无法坚持工作； 3、田护士长13:10电话通知听班护士张欣； 4、张欣于13:40到达科室，与徐勤光进行交接班； 人员到位情况 迅速准确基本按时到位 重点岗位人员不到位 演练效果评价 个别人员不到位履职职责明确，操作熟练职责明确，操作不熟练职责不明确，操作不熟练 情况 物资现场物资 物资充分，全部有效现场准备不充分现场物资严重缺乏 到位情况 个人防护 全部人员防护到位准确、高效合理、高效个别人员防护不到位大部分防护不到位 效率低，有待改进 协调整体组织 组织情况 应急分工 实战效果评价 协调基本顺利，能满足要求基本合理，能完成任务效率低，未完成任务达到预期目标基本达到目标，部分环节有待改进未达目标，需重新演练 配合报告上级 协调情况 配合部门 处理结果 急救意识 报告及时报告不及时联系不上 配合、协作差，未及时到达 配合、协作好，能及时到达部分处理到位急救意识薄弱处理到位急救意识强大部分处理不到位 急救意识差 存在问题及改进措施 总结： 整体演练效果较好，人员按时联系到位，每个人职责明确，达到预期目标 存在问题： 1、紧急状态表现不明显； 2、听班护士张欣到达科室不及时。 改进措施： 1、现场总结，将存在问题及时反馈给每个人; 2、组织者根据反馈存在的问题,及时改进及调整演练流程； 3、根据改进的流程进行再次演练，演练效果较好。 记录人：郑白雪