安全目标层层分解图

公司安全目标 1、杜绝重伤事故，死亡事故、重大设备损坏事故和重大火灾事故，轻负伤负伤率不超过7‰。 2、单位工程实现省级、市级示范安全文明工地。 3、健全安全管理机构，按规定配置安全管理人员。 4、安全技措经费超过工程造价的2％。 5、持证上岗率达到100％。 6、发生事故严格按照“四不放过”原则严肃处 安 全 目 标 层 层 分 解 图 细分化 保证措施 1、认真贯彻执行有关安全生产的知识、标准。 2、建立和执行安全管理制度。 ⑴给定目标制度：年初总经理与各基层单位签订安全目标责任书，确定年度目标和奖惩办法。 ⑵安全教育和培训制度：经常组织学习安全生产法规、标准和规章制度，会同上级部门积极培训特种作业人员。 ⑶安全检查制度：不定期对施工现场进行巡视和跟踪检查。 ⑷安全会议制度：定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，总结安全生产经验，研究安全生产措施。 ⑸事故管理制度：发生事故严格按照国家有关规定严肃处理。 ⑹年终考核制度：年底对基层单位逐个进行考核。 ⑺安全评比制度：年底工作总结，评出安全先进单位、先进个人。 ⑻安全通报制度：每季度通报一次安全检查情况。 ⑼领导值班制度：各级领导均须参加安全值班，承担责任。 项目安全目标 1、杜绝重伤事故，死亡事故、重大设备损坏事1、杜绝重伤事故，死亡事故、重大设备损坏事故和重大火灾事故，年轻伤率不超过5‰以下。 故和重大火灾事故，年轻伤率不超过4‰以下。 施工队 2、现场达标优良率100％，合格率100％。 2、现场达标优良率100％，合格率100％。 3、持证上岗率达到100％。 3、持证上岗率达到100％。 4、隐患整改率100％。5、安全防护、文明施工4、隐患整改率100％。5、安全防护、文明施工措施经费超过2％。 措施经费超过2％。 保证措施 1、认真执行建筑法；依据新标准组织施工。 2、定期组织各班组召开安全例会。 3、与各施工班组签定安全目标合同。 4、对现场管理人员定期进行考核。 5、对各施工班组进行安全交底。 6、对上级查出的隐患及时整改。 7、对新入场工人进行安全及遵章守纪教育教育。 施工班组安全目标 细分化 1、杜绝重伤事故，死亡事故、重大设备损坏事故和重大火灾事故，年度轻伤率不超过3‰。 2、特种作业持证上岗率达到100％。3、隐患整改率100％。4、文明施工，工完料净。 保证措施 1、认真执行建筑法；依据新标准组织施工。 2、定期组织各班组召开安全例会。 3、与各施工班组签定安全目标合同。 4、对现场管理人员定期进行考核。 5、对各施工班组进行安全交底。 6、对上级查出的隐患及时整改。 7、对新入场工人进行安全及遵章守纪教育教育。 个人安全目标 1、执行安全生产责任制，不违章作业。 2、持证上岗。 3、隐患整改率100%。 4、不发生伤亡事故和重大机械设备事故。 5、遵章守纪，文明施工。 保证项目 1、认真执行建筑法，依据标准组织施工。 2、认真学习安全技术操作规程，严格按照操作技术规程施工，持证上岗。 3、正确使用防护用品，杜绝违章作业，严禁酒后作业。 4、严格按照安全技术交底施工。 5、发现隐患及时整改。