对人事岗位未来的期望
人事岗位就专门从事人员的调动，提拔，职级晋升，以及工资福利待遇方面的工作。人事岗位很能够锻炼人，从事人事工作的人员可以很清楚的知道，上级和当地的人事政策，对以后自己工作的发展很有帮助。人事部作为公司的一个幕僚部门，肩负整个公司的管理重任，不仅为公司正常的运转提供了服务平台，而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。
1、搭建机构、优化团队、梳理编制，做好资源规划。进一步完善公司的组织架构，确定职能部门的权责，确定各部门的岗位设置数量及工作职责，保证公司在既有的组织架构中正常运行。
2、丰富媒介，招募优秀人才，满足企业发展。完成日常人力资源招聘与配置，丰富招聘渠道，尤其加强应届毕业生的招聘，提高用工年轻化。
3、部门共同努力搭建合理体系，改善薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬。
以上是我对人事岗位未来的期望。
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