岗位职责：
1.根据公司的战略和计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作；
2.协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；
3.维护与各业务单位良好的合作关系，开拓新的业务合作单位，探索新的业务合作模式；
4.协调、管理团队成员间的良性竞争；
5.负责业务人员管理基本办法实施细则的制定及内部考核办法的细化；
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求：
1.本科或以上学历，营销、金融等专业优先考虑；
2.有营销、保险等从业培训经历；
3.10年以上金融从业经验，至少5年以上团队管理经验，有至少带过10人团队的工作经验；
4.金融背景知识丰富，持有保险、理财、证券、基金等资格证。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容