人力岗位职责
2020-07-31
来源：我们爱旅游
1、人事运营：员工入、转、调、离手续的及时、准确办理和跟进，并根据工作需要及时、准确提供员工工作及个人相关信息;
2、考勤管理：及时、准确进行项目人员考勤管理，贯彻落实请假制度及福利，落实公司福利政策;
3、人员招聘：负责分公司各项目人员招聘工作，包括简历筛选、面试、入职办理等;
4、员工关怀：协助人力经理组织员工关怀活动，包括方案制定、活动准别及执行;
5、员工培训：负责员工入职及在职期间的培训工作，提升员工个人技能，激发员工潜能;
6、协助经理完成其他工作;