大学班主任2024工作总结

　　班主任，管理学生的基层工作者，担负的责任可谓重大。人的工作是最难做的，我们要挑战的正是这难的事，并且做的不仅是工作本身，而且是在做人做自己本身。我们要做工作的对象——学生，担负起引导、帮助的责任，使他们成为一个独立的健康的人，一个具有社会价值的人。

　　我自20xx年起，担任班主任一职，“教育有法，但无定法，贵在得法”，经过上一年的锻炼，我逐渐熟悉了班主任工作。在学院领导和同事们的关心帮助下，我圆满完成了这学期的工作。总结起来，这学期主要开展了以下几个方面的工作。

　　一、培训班干部

　　根据上学期表现适当地调整班干部。每一个的班干部都负责班级具体的管理事情，实行班干部向班长负责，班长向班主任负责的层级管理体系体例。班干部结合学院的事情安排，开展事情。

　　二、严格班级常规管理

　　一方面，每周召开一次班干部会议，了解同学们对班级的建议和意见;另一方面，不按时地对班级管理的各个环节进行抽查，比如检查缺勤，研究等方面。及时了解学生情况。

　　三、班级学风建设

　　要让每个学生都熟悉到班级学风的造就、研究思想的指导和研究态度的建立对今后的发展有着极为重要的'作用。全班同学共同努力，形成了“唯实、立异”的浓厚学风。

　　四、学生关心的热点问题

　　综合测评、先进评比、奖学金评定、贫困生认定、入党推优、以及优良毕业生的的评定一直是学生问题，也是干系学生切身利益的事情。所以，在处理这些问题时，都要在班级中进行全面细致地观察和调查，严格坚持“公平、公正、公开”的原则。

　　五、加强研究方法指导

　　为了防止研究成绩有两极分化的态势这一现象的发生和漫延，主要使用主题班会，个体谈心，收集优良学生经验介绍等方式，从不同角度调动学生的研究积极性，促使他们及时将薄弱科目弥补上来。