为贯彻落市、县教育局关于“双减”工作的指示精神，结合我校实际情况,从健全制度、严格管理、优化教学等多种途径将“双减”工作落到实处。
一、健全制度，落实责任
1、建立减负责任制度。为明确职责，全体教师必须参与“双减”工作。
2、建立课业负担责任追究制度。
3、建立课业负担征求意见制度。
二、严格管理，减轻学生负担
1.严格开设课程。学校按国家课程计划开足开齐规定课程和课时，严禁教师私自调课，严禁教师提前结束教学进度。
2.严格控制学生作息时间。我校学生在校上课时间没有超过8个小时，双休日和其他法定节假日没有组织集体上课，学生每天体育锻炼时间达到1小时以上;要求任何老师不得占用节假日、双休日组织学生在家里组织任何形式的补习班、辅导班，加重学生负担，更不得收费上课、有偿补课。
3.严格控制学生家庭作业量。任何教师不得给学生征订辅导资料，提倡布置活动性、实践性家庭作业。特别严禁教师用增加作业量的方式惩罚学生。
4.严格考试分数管理。严格要求教师不得排名并公布学生的成绩，学校不以学生的考试成绩、升学率作为评价教师的唯一标准。
5.严格规范招生秩序。我校严格执行就近入学的办法，并未以成绩来筛选七年级新生。
三、优化教学，提升“双减”成效。
（一）丰富课余生活：
1、开展各项体育活动，周一至周五每天1小时体育活动时间，多种形式安排训练课的内容与节奏，各种练习手段尽量与游戏活动相结全，以激发学生对体育运动的爱好与兴趣。
2、文化艺术节。为张扬学生个性，丰富学生生活，加强校园文化建设，学校不定期开展文艺活动，如：诗朗诵比赛；体育竞技等。
（二）在心理上“双减”
1、加强心理健康教育。利用班会课让开展以感恩为主题的班会，让学生们在理解父母之爱的基础上，去感恩社会，自觉轻松的投入到学习中去。
2、家访。召开家长会，使家长较早的了解学校本学期的工作计划和方案，更早的了解自己孩子在校的学习成绩与表现。
（三）提高课堂教学效果
1.建立新型的课堂文化。建立探究性、激励性和对话性的.课堂文化。
2.提高作业的有效性。作业一定要根据学生的水平分层布置，对于不同的学生提出不同的要求，最终实现每个学生都有自己个性化的作业。教务处经常通过问卷和座谈的方式检查学生的作业量，对发现的问题及时通报、处理。
在今后的工作中，我校必将更加坚定地贯彻执行“双减”精神，不断深化教育改革，不断提高教学质量，使我校“减负不减质”这一宗旨能出色体现，使我校的办学理念“以人为本，关注精神，让师生幸福”能得以真正贯彻，也使每一个孩子都感受到成长的快乐！
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