聘用方： (甲方)
受聘方： (乙方)
项目管理方：(丙方)
根据《##卫生计生委关于印发##年##艾滋病防治项目实施方案的通知》(##〔##〕##号)和《##卫生计生委、财政厅关于规范使用农村艾滋病防治补助经费的通知》(##发〔##〕##号)文件精神，甲方聘用___________同志为##县##镇________村农村防艾宣传员(乙方)，乙方自觉接受##县##镇卫生院(丙方)业务指导及考核管理。经三方协商同意，特签订并共同遵守合同如下：
一、各方职责：
(一)甲方职责：
1.建立县镇分级考核制度，制定相关考核实施方案对丙方的艾滋病防治工作进行督导考核;
2.要加强监督检查工作，将平时开展检查指导与年度考核评估相结合，对丙方实施考核和补助经费发放情况进行督查，充分发挥考核结果在激励、监督和资金安排等方面的作用。
(二)乙方职责：
1.掌握本行政村的基本情况，包括每季度收集一次本行政村外出务工人员的联系信息、制定本行政村艾滋病防治工作计划;
2.负责本行政村艾滋病知识宣传教育工作，包括固定宣传标语刷写、艾滋病入户宣传工作、外出务工人员宣传工作;
3.负责本行政村高危人群干预工作，及时发现本行政村高危场所(如卖淫嫖娼窝点)，记录场所数量、活动人数、年龄及性别情况，并向卫生院防艾工作人员报告，动员本村有高危行为的人到卫生院或疾控中心进行HIV抗体检测;
4.负责本行政村传染源管理，完成疾控中心及卫生院布置的各项工作任务，特别是完成艾滋病感染者及病人的流调、随访、转介和心理辅导等工作;
5.在受聘期限内自觉接受丙方的业务指导及考核管理。
(三)丙方职责：
1.要高度重视，加强领导，切实做好对乙方的选聘、管理、培训和考核工作;
2.须制定具体的工作考核与经费补助实施办法，组织人员对乙方进行考核，根据实施办法及考核结果核定发放补助经费;
3.每季度末对乙方进行一次季度考核，聘用期满一年后进行一次年度考核，经常性的督促、指导乙方开展艾滋病防治宣传和随访干预工作，不断提高防艾宣传员的服务能力与水平。
4.要建立和完善相关工作制度，加强农村防艾补助经费的管理，严格按照资金用途管好用好经费，切实做到专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时建立工作台账，保证每项数据及经费补助都有台账可查，资料齐全。
二、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任，违反纪律或《##艾滋病防治条例》，以及因工作能力不能胜任所分配的工作，由丙方提出，甲方可以解除聘用合同。
三、聘用期：一年，自##年##月1日至##年##月31日止。聘用期满，甲方根据工作需要，乙方称职，经过丙方严格考核合格的，可以续聘。
四、考核及补助发放标准：
1.补助标准按照每个行政村每月##元，对承担本行政村艾滋病防治知识宣传职责的乙方进行补助，如聘任多人则平均分配。
2.由甲方统一下拨补助经费到丙方后，采取预拨和考核后结算的方式，每月由丙方先预拨##%的补助经费给乙方，待季度考核后根据考核结果，对完成目标任务的，予以核发剩余补助经费;对未完成工作任务或考核不合格的，相应扣减补助经费。
3.丙方根据《##地区艾滋病防治工作考核评估指导内容及评分标准》对乙方进行考核。
五、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，经三方签字，并加盖公章为生效。
甲方(签章)： 乙方(签章) ：
丙方(签章) ：
年 月 日
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