职工安全培训计划
2024-06-26
来源：我们爱旅游
职工安全培训计划
职工安全培训计划
一、安全教育工作在公司安全领导小组的指导下，针对本公司生产特点，开展多种形式的安全知识管理教育，并建立和完善有关安全管理的各项规章制度，切实加强防范措施。
二、实行一级抓一级的层层负责制，切实抓好三级安全教育。
安全教育的形式和要求，从本公司生产实际出发，以专业讲座和业余辅导，逢会必讲和试卷、口头测试现场考核相结合的形式，试卷测试、现场考核每年不得少于三次，达到学为所用，学用结合。
三、做好有法必依，有章可循，通过安全教育使全公司职工不断增强法制观，提高遵章守纪的自觉性和安全技术水平，安全领导小组收集有关资料，针对性的进行检查和教育，达到安全无事故。
四、在生产正常状况下，每星期二下午三时四十分至四时二十分是下班人员的固定学习时间。新职工学习时间定在上岗之前。
五、培训学时：
1、新工入厂培训
厂级安全培训不得低于16个学时；车间级教育实行师傅带徒弟，对新员工进行专业技能培训，不得少于56个学时。试用期结合绩效考核评定成绩，考核不合格的予以辞退，考核优秀者给于晋级。
2、转岗职工培训
转岗培训不得低于72个学时。同时随着公司的扩建，内部就业渠道的增加，及时进行专业技术培训，培训时间不得少于15天。
具体计划如下表：
一、新职工厂级安全培训内容、计划
二、在职工培训内容、计划
安全办