从管理岗位被降到普通员工合法吗

来源：我们爱旅游

由一般管理岗位降为工人岗位是不合法的。用人单位应当依照工作需要，与劳动者协商一致，明确岗位工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项，并将协议书或者劳动合同书面订立。该内容由张云律师和律说律答共创回答