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安全责任书 篇9

2024-07-16 来源:我们爱旅游

  安全生产责任书

  为认真落实安全生产责任制,根据有关法律法规规定和公司相关要求,结合本单位实际,制定并由本单位订舱部负责人与操作现场负责人签订本责任书。

  一、安全责任

  (一)操作现场负责人是本单位操作现场安全生产的第一责任人,对操作现场安全生产工作负管理责任。

  (二)认真落实安全责任制并层层量化分解,与操作现场操作人员签订安全责任书。

  (三)按照公司和本单位的要求,抓好操作现场的安全规章制度、安全操作规程、安全隐患整改等工作的组织落实。

  (四)自觉学习并积极参与公司和本单位组织的安全教育培训,结合实际组织操作现场员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

  (五)组织做好操作现场生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查、维护、保养、更新工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促和教育现场操作员工合理使用劳保用品、用具,正确使用操作设备和灭火器材。

  (六)组织开展操作现场安全生产隐患排查治理工作,尤其对容易发生事故的重点部位、重要岗位、重要设备设施以及事故易发季节、节假日开展经常性的安全生产检查,对发现的隐患及时向本单位和上级单位汇报。

  (七)发生事故或险情的,应第一时间上报,迅速采取抢救措施,防止事态扩大,并做好事故调查及善后处理。

  (八)执行公司及本单位的应急预案,积极参加公司和本单位组织的实战演练,组织开展操作现场的应急演练,确保在可能发生各种紧急情况下能够及时、准确地做出反应。

  (九)负责做好本单位和上级单位对操作现场的安全检查、调研等工作的配合和协调。

  (十)严格执行公司车辆管理的有关规定,加强操作现场车辆(包括电动车)和驾驶人员的安全管理。

  (十一)落实相关法律法规、规章制度赋予的其他工作职责。

  二、责任考核

  (一)参照部门经理进行绩效奖金的考核,发生1起一般C类及以上事故,当期绩效奖金扣减100%,D类事故扣减40%,发生2起D类事故参照C类事故考核扣减。扣减总额超过绩效奖金的100%时,不再追加扣减,均按绩效奖金的100%执行。

  (二)对事故发生负有直接责任的,还将按照公司《员工奖惩规定》予以处罚。

  三、附则

  (一)安全生产责任考核期自X年1月1日至X年12月31日止。如遇特殊情况,责任考核期延至下一年度责任书签订日。

  (二)责任书一式二份,具有相同的效力,双方各执一份。

  (三)责任书由本单位安委会(安全领导小组)负责解释。

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