我国最新劳动合同法？
2023-09-24
来源：我们爱旅游
法律分析：我国最新劳动合同法是指《中华人民共和国劳动合同法（修订草案）》。该法规定了劳动合同的订立、履行和解除等方面的规定，明确了劳动者的权利和义务，保护了劳动者的合法权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法（修订草案）》
2.第一条：本法规定了劳动合同的订立、履行和解除等方面的规定，保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。
3.第二十条：用人单位应当依法订立书面劳动合同。
4.第三十四条：劳动合同履行期间，用人单位应当依法支付劳动者工资和社会保险费用。
5.第四十一条：劳动合同终止的，应当依法支付劳动者的经济补偿和其他应当支付的费用。
6.第四十七条：用人单位违反劳动合同法律、法规，侵害劳动者的合法权益的，应当承担相应的法律责任。
总结：我国最新劳动合同法保护了劳动者的合法权益，规定了劳动关系的稳定和和谐，对用人单位和劳动者的权利和义务做了明确的规定。