劳动仲裁是否需要缴纳费用？

法律分析：一、劳动仲裁是否需要缴纳费用？

是的。按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁不收取费用。但是需要注意的是，如果在仲裁期间需要委托律师代理仲裁案件，或者是需要对相关证据进行公证等情形，是需要当事人自行支付费用的。当然，符合法律规定的条件的，也可以申请法律援助律师代理案件，无需当事人自行支付费用。

二、申请劳动仲裁需要缴纳哪些费用

申请不要钱。向用人单位所在地或履行地（上班的地方）仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《》第五十三条规定劳动争议不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。需要提交的材料：

1、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；

2、申请人身份证明及复印件；

3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的复印件。如委托人的代理人是派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；

4、被申请人工商注册信息资料；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；

6、《提交证据材料清单》一式两份。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条：发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。