法律分析:
公司倒闭员工获得的赔偿是根据其工作年限和月工资来计算。
1、工作每满一年,公司需支付一个月的工资的补偿;
2、工作六个月以上不到一年的,支付一个月的工资补偿;
3、工作不到六个月的,公司需支付半个月的工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。