首先，对于公务员的门诊医疗津贴标准，在职参保人员每年个人账户资金不足支付部分，由个人现金支付，当现金支付累计达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%。当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销90%。退休(退职)参保人员首先在个人当年账户中支付，个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，当现金支付累计达到700元的门诊起付线时，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，退休人员由公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%，建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销95%。
其次，对于住院和规定病种门诊的医疗津贴标准，起付标准以下的医疗费用，首先在个人历年帐户中支付，个人历年帐户资金不足支付部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，在职人员由公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%；退休(退职)人员由公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%；建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。一个年度内，个人负担部分之和(包括住院起付标准)，在职人员最高为1000元，退休(退职)人员最高为800元，超过部分由用人单位给予补助(全额)。
最后，对于离休干部的医疗待遇，不存在自负部分，也就是说自理和自费。自理原来是自己垫付回单位报销，目前的操作是医院直接挂帐操作，由医院向医保中心结算，自费部分仍然由自己承担。