春节放假是否可以要求工期顺延?
应当依照合同约定执行，春节不属于不可抗力或者情势变更情况。
春节期间停工、复工时间，是否可以作为工期顺延时间的书面证据，要看停工、复工造成的原因，如果不是发包人的原因，而合同中未明确春节期间工期顺延，则不可以作为工期顺延的理由。
什么情况下单位可以主张工期顺延时
1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件。
2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款，致使施工不能正常进行。
3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令、批准，致使施工不能正常进行。
4、设计变更和工程量增加。
5、一周内，非施工单位原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。
6、发生不可抗力事件。
春节放假能顶年休假吗
春节放假不能顶年休假，年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。春节放假是全体公民放假的节日，不能用春节顶替职工应当享有的年休假。
中秋节办身份证的地方休息，因为中秋节是法定节假日，非特殊情况，办身份证的派出所是不上班的。根据规定可知，派出所执行全国统一的上班时间(即当地公务员、事业单位上班时间)。星期六和星期日除值班人员(派出所24小时都有人员值班)外休息，周末不办理身份证补办之类的业务，须在周一到周五上班时间内(早八点到十二点，下午二点到六点)工作时间办理。
相关法律规定
《职工带薪年休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
交警春节什么时候放假
交警队过年的时候，一般是在农历正月初一至初三放假。该三天的假期是法定假期，但是如果其所在的公安机关另有安排的，则按其具体的工作安排来确定放假的时间。
加班需要征求劳动者的同意，并且加班需要支付加班费。每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外，其他情形用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得工会和劳动者同意。且每天安排加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者休息日加班的，应当按同等时间安排补休，不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬；工作日和法定休假日安排工作的，不应安排补休，应当支付加班工资。
相关法律规定
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
公安局春节什么时候放假
派出所一般会从除夕放到大年初六。但是也会从初四开始安排人员值班，为群众办理相关业务。对于全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。具体的放假时间可咨询各地的派出所。
中秋节办身份证的地方休息，因为中秋节是法定节假日，非特殊情况，办身份证的派出所是不上班的。根据规定可知，派出所执行全国统一的上班时间(即当地公务员、事业单位上班时间)。星期六和星期日除值班人员(派出所24小时都有人员值班)外休息，周末不办理身份证补办之类的业务，须在周一到周五上班时间内(早八点到十二点，下午二点到六点)工作时间办理。
相关法律规定
《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：
春节公司放假发工资吗
按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答