劳动合同一年怎么算
2023-09-29
来源：我们爱旅游
法律分析：一年的时间就是一个自然年，年工作日为250天，计算公式为:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日为62.5天，计算公式为:250天÷4季=62.5天、季;月工作日为20.83天，计算公式为:250天÷12月=20.83天、月;工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。
法律依据：《《中华人民共和国劳动合同法》：
第十条第一款：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。