在工作交接单中记录历史问题和解决方案是非常重要的，可以帮助新接手的人快速了解过去的工作情况，避免重复犯错。以下是一些建议：
建立问题解决方案数据库：在工作交接单中可以建立一个专门的章节或者表格，记录历史问题及其解决方案。可以按照时间顺序或者按照问题分类的方式进行记录，确保信息清晰明了。
详细描述问题：在记录历史问题时，要尽量详细描述问题的背景、原因、影响以及解决过程。这样可以帮助读者更好地理解问题的全貌，从而更好地学习和借鉴经验。
分享解决方案：不仅要记录问题，还要记录解决方案。解决方案可以包括具体操作步骤、相关文档或工具的链接、责任人等信息。这样可以帮助读者更快速地找到解决问题的方法。
更新及时：随着工作的进行，新的问题和解决方案会不断出现。因此，工作交接单中的历史问题和解决方案应该保持及时更新，确保信息的准确性和完整性。
案例分析：可以通过具体案例来展示历史问题和解决方案的记录方式。例如，描述一个实际问题，然后展示如何在工作交接单中记录该问题及其解决方案。
总之，记录历史问题和解决方案是一项重要的工作，可以帮助团队更好地学习和成长。通过建立规范的记录方式，可以提高工作效率，减少重复工作，同时也可以更好地传承经验和知识。