在工作交接单中，重要的联系人信息包括但不限于以下几点：
内部联系人：包括上级领导、直接主管、同事等。他们在工作交接过程中扮演着重要的角色，可以提供必要的支持和指导。外部联系人：包括客户、供应商、合作伙伴等。他们是工作中不可或缺的一部分，需要清楚他们的联系方式和相关事宜。IT支持：包括IT部门的联系人信息，以便新接手人员在遇到技术问题时能及时求助。人力资源部门：包括人力资源部门的联系方式，以便新接手人员在需要办理相关手续时能够顺利进行。其他部门：涉及到工作交接的其他部门或人员，也需要在工作交接单中列出他们的联系方式。除了提供联系人信息外，工作交接单还应包括工作内容的详细说明、工作进展情况、项目资料的位置、关键文件的存档位置等信息，以确保新接手人员能够尽快上手工作。
在实际操作中，可以结合具体案例，列出每个联系人的职责和联系方式，并说明在何种情况下需要联系他们，以便新接手人员清楚应该如何与各个联系人进行沟通和合作。