休年假必须在本单位工作满一年吗
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我国法律明确规定，员工需要在单位连续任职满1年后才可享受年假福利。
然而，特殊情况下，如符合特定工作条件且工作年限达标，亦有权享用年假。
依据《职工带薪年休假条例》，员工累计工作1至10年者，年假为5天；
10至20年者，年假为10天；
超过20年的，年假为15天。
雇主需结合企业实际和员工个人意愿合理统筹安排年假。
如果雇主拒绝安排年假，则应当按员工每日工资收入的300%支付年假工资报酬。
