公司超出休息扣钱算违法吗
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发布时间：2025-01-03 03:09
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热心网友
时间：7分钟前
大多数情况下，公司超时扣薪违背劳动法规定。
依据我国劳动法律，员工享有休息权这一基本权益。
标准化工时制下，企业无权擅自延长工作时间。
若确需延长，须与工会及工人共同商议，并依法支付加班费。
如果公司未经正式流程，擅自以超时扣薪方式，实属未全额支付劳动报酬之违规行为。
职工可收集诸如出勤记录，工资清单等相关证据，向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，向公司索回被扣薪水，同时还可以诉求相应的经济赔偿。
然而，若双方在劳动合同时已经就工作时间与休息时间做出特别约定，而且该约定没有触犯法律强制规定，那么就需要根据实际情况进行具体分析了。
