工作17年,已签无固定期限合同,如果被裁员,该得到咋样的赔偿
发布网友
发布时间：4小时前
共1个回答
热心网友
时间：4小时前
1、根据《劳动合同法》第四十七条的规定，如果我在公司工作了17年并且已经签订了无固定期限合同，若我被裁员，我应当获得经济补偿金。计算方式为：每满一年工作支付一个月工资的经济补偿，如果工作期限在六个月以上但不满一年，则按一年计算，如果不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。
2、《劳动合同法》第九十七条明确规定，本法实施之日存续的劳动合同在本法实施后解除或者终止，根据本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限从本法实施之日起计算。如果本法实施前，根据当时的规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，那么按照当时的规定执行。（《劳动合同法》自2008年1月1日起施行。）
